De uitzendbranche vertoont duidelijk tekenen van groei. Voor schoolverlaters en andere werkzoekenden biedt de transportsector kansen.
De werkgelegenheid voor uitzendkrachten is in januari met drie procent gestegen ten opzichte van een jaar eerder. Uitzendbedrijven zagen hun omzet met vier procent stijgen. Dat meldde de brancheorganisatie voor uitzendbedrijven ABU dinsdag.
Groei uitzendbanen: technisch personeel
In de eerste 4 weken van dit jaar nam het aantal door uitzendkrachten gewerkte uren in administratieve sectoren met 9 procent toe in vergelijking met januari 2013.
In de technische sectoren nam het werk voor uitzendpersoneel met 3 procent toe. In de industrie zakte het aantal uitzenduren met 1 procent.
Uitzendmarkt loopt voor
De uitzendmarkt toont sinds het najaar tekenen van herstel. Daarvoor nam de werkgelegenheid voor uitzendkrachten sinds begin 2012 bijna onafgebroken af.
De groei van het begin van dit jaar is de sterkste sinds de laatste weken van 2011. Vorig jaar was er gemiddeld drue procent minder werk voor uitzendkrachten dan in 2012.
Herstel op de uitzendmarkt wordt gezien als een vroege indicator voor een opleving van de hele arbeidsmarkt.
De werkloosheid in Nederland liep in december nog op tot 8,5 procent van de beroepsbevolking. Het Centraal Bureau voor de Statistiek meldt donderdag de stand van de werkloosheid in januari.
Kansen schoolverlaters in transport
Schoolverlaters en werkzoekenden hebben de komende jaren een grote kans op het vinden van een baan in de sector transport en logistiek, meldde uitkeringsinstantie UWV dinsdag op basis van een eigen analyse.
De baankansen ontstaan vooral door vergrijzing van het huidige werknemersbestand. In geen andere sector van de Nederlandse economie is de vergrijzingsgolf sterker dan in transport en logistiek.
Ook het economisch herstel zorgt voor meer vacatures. De vergrijzing van het personeelsbestand speelt vooral in het beroepsgoederenvervoer, de binnenvaart en het personenvervoer over de weg en het spoor.
Na 2014 groei banen
De werkgelegenheid in de sector is na jarenlang krimp nog niet florissant te noemen. Maar met het economisch herstel in het vooruitzicht, zal er na 2014 weer ruimte zijn voor groei van het aantal banen.
Dat zal volgend jaar nog een bescheiden groei zijn en na 2015 een structurele groei van ruim 1 procent per jaar. In de periode 2015-2018 ontstaan daardoor jaarlijks 36.000 nieuwe vacatures, aldus het UWV.
De kansen van de laagopgeleiden onder hen zijn echter beperkt, omdat werkgevers steeds hogere eisen stellen. Bijvoorbeeld waar het gaat om technische vaardigheden en talenkennis.
Lees ook:
Mathijs Bouman: groei economie vierde kwartaal leunt zwaar op hybride auto's
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl